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一、大區經理:4名

崗位要求:

1、男女不限,45周歲以下,大專及以上學曆;

2、熟練使用Office辦公軟件及辦公設備

3、大區經營策略製訂能力、豐富的市場操作經驗;

4、競爭分析能力;

5、產品定價能力;

6、渠道信息收集能力和客戶信息管理能力;

7、客戶銷售攻關能力和客戶關係維護能力;

8、良好的抗壓性、適應經常出差;

9、富有激情,執行力強,具有強烈的目標達成意識;

10、流程管理能力和人力資源管理能力。

崗位職責:

1、參與公司銷售戰略、市場營銷策略的製定,執行公司營銷策略並對區域市場開拓進行策劃;

2、製定本區域營銷計劃、分解銷售目標。並對城市經理進行銷售目標的量化考核;

3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方麵的準確信息,為公司製定銷售策略及營銷計劃提供支持;

4、負責執行和監督所轄區域的銷售管理製度,督導公司的的銷售政策的落實、各項製度的貫徹執行,對所轄區域人員的政策落實情況、製度執行情況負責;

5、保證城市經理直管職能模塊高效率運行;

6、對所轄區域的銷售資源及費用合理分配;

7、良好的基層工作心態,熟悉城市經理、業務主管的工作流程和客戶網絡,出現市場真空時,有責任並有能力暫代任其職務。

 

二、渠道招商經理:1名

崗位要求:

1、男女不限,45周歲以下,大專及以上學曆;

2、熟練使用Office辦公軟件;

3、與代理商的談判和溝通能力強;

4、具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識;

5、具有獨立工作能力,勇於接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力;

6、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發管理經驗者優先考慮;

7、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂於麵對挑戰;

8、熟練使用Office辦公軟件,以及互聯網瀏覽;

9、有較強的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;

10、具備較強的學習能力及團隊合作精神;

11、性格外向,強烈的事業心及挑戰精神;

12、良好的個人信譽及職業操守。

崗位職責:

1、做好片區內網點的渠道發展、服務、培訓、維係與支撐工作;

2、豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;

3、負責區域內代理渠道的建設、調整目標,根據公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道,加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作,確保代理渠道的穩定和結構優化;

4、負責定期對片區的網點經營情況進行梳理,全麵掌握代理渠道的發展情況、存在的問題,並及時對存在的問題提出整改措施並予以整改;

5、負責本片區代理渠道全方位的服務支撐工作:代理商檔案的建立和完善、各類台賬的建立健全;

6、做好對所轄片區代理商業務的培訓、指導、檢查,確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實;

7、負責收集市場信息及競爭對手動態信息,及時向上級部門匯總上報,並提出和主動開展應對及營銷工作;

8、協助做好代理渠道的各項分析工作,隨時關注有效發展率,業務發展,競賽數據等關鍵指標的完成情況,為渠道支撐提供幫助。

 

三、市場拓展經理:1名

崗位要求:

1、男女不限,45周歲以下,大專及以上學曆;

2、熟練使用Office辦公軟件;

3、對市場營銷工作有較深刻認知;

4、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

5、有密切的媒體合作關係,具備大型活動的現場管理能力;

6、工作努力,積極進取,良好的溝通、協調、組織能力;

7、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;

8、較強的觀察力和應變能力。

崗位職責:

1、公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導工作(負責公司長遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作);

2、組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查,綜合客戶的反饋意見,組織市場調查分析,市場機會開拓和合作夥伴開發;撰寫市場調查報告,提交公司管理層;

3、編製與銷售直接相關的廣告宣傳計劃,提交銷售總經理辦公室;

4、製定本部門相關的管理製度並監督檢查下屬人員的執行情況;

5、對下屬人員進行業務指導和工作考核;

6、規劃、組織、實施、協調公司市場策劃及廣告業務;

7、定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告。

 

四、市場企劃專員:1名

崗位要求:

1、男女不限,35周歲以下,大專及以上學曆;

2、熟練使用Office辦公軟件辦公設備;

3、對市場營銷工作有較深刻認知;

4、熟悉業務策劃活動程序;

5、熟悉企業項目投標、競標流程及運作者優先考慮;

6、為公司製定戰略規劃並書寫所有的大型策劃文案(以整合營銷策劃為主、渠道管理為主)(負責公司長遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃工作);

7、具備創造能力。

崗位職責:

1、負責公司VI係統的設計,官網網頁設計、微信號界麵設計、企業宣傳畫冊設計;

2、負責公司網店設計,及公司產品在各終端形象展示設計;

3、負責公司展會等重大活動的各項平麵設計;

4、組織企業各種資格認證、技術鑒定、政府科研基金申請申報、各種榮譽申報等工作;

5、負責公司各項產品、公關(市場/品牌/企業)活動的策劃及執行;

6、協助創建企業品牌,傳播企業文化;

7、負責競爭品牌廣告信息的搜集、整理,行業推廣費用的分析,主持製定產品不同時期的廣告策略,製定年、季、月度廣告費用計劃;

8、負責公司對外宣傳方案的策劃、實施,及各類平麵設計;

9、協助市場企劃部工作計劃的編製及各項工作的落實;

10、領導交代的其它工作。

 

五、銷售專員:60名

崗位要求:

1、男女不限,35周歲以下,大專及以上學曆,銷售從業者、應屆畢業生及有銷售經驗者優先考慮。

2、語言表達能力強、較強的學習和適應能力,工作能積極主動,具有獨立市場開拓能力,有良好的溝通協調能力和團隊協作精神,對銷售有激情。

3、熟練各種應用辦公軟件及辦公設備

4、工作地點:全國一線及省會城市(20個駐外機構)

5、入職時間:深圳集訓半個月,看實際情況分配駐外機構。

崗位職責:

1、負責公司產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行並完成個人及公司產品年度銷售計劃目標。

2、根據公司對客戶信息收集要求,需要獨立陌生拜訪公司要求的有效客戶信息數量及質量。

3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

4、根據公司產品、價格及市場策略,獨立處理客戶谘詢、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。

5、對各項業務負責到底,對應收的款項和產品,按照合同的規定追蹤和催收,出現問題及時匯報、請示並處理;。

6、維護和開拓區域內新的客戶,自主開發及拓展區域內地產客戶,尤其是優質客戶。

7、收集一線銷售信息和用戶意見,對公司營銷策略、售後服務、等提出參考意見。

8、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身業務水平。

 

六、網絡銷售:1名

崗位要求:

1、男女不限,35周歲以下,大專及以上學曆,網絡銷售從業經驗者優先考慮。

2、通過電子商務平台,根據公司的目標和針對產品的特點,製訂網絡推廣目標與策略,開拓網絡銷售渠道,負責公司電子商務網站的網絡銷售推廣工作並組織實施;

3、百度、阿裏等商務平台的管理,發布和更新產品信息,並進行優化,維護客戶關係,公司官網維護跟新。

4、通過線上的平台尋找新客戶,配合線下業務員拜訪促成合作。

5、商務平台的日常維護,競價管理,控製成本,使效益達到最大化。

6、參與公司策劃、采用各種網絡營銷的手段(發布產品信息等),開拓銷售渠道,提高品牌形象,挖掘潛在客戶。

 

七、銷售綜合文員:2名

崗位要求:

1、大專及以上學曆,年齡20-28歲;

2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程;

3、熟練運用OFFICE等辦公軟件;

4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

崗位職責:

1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;

2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;

3、協調會議室預定,合理安排會議室的使用;

4、協助業務人員完成售後服務綜合性崗位。


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